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Accompagnements individuels

Se reconstruire au travail

Offrez-vous un espace sécurisé et bienveillant pour vous reconstruire à votre rythme.

Une personne assise à son bureau, la tête entre les mains, entourée de mots évoquant l'épuisement professionnel

En quelques mots

Un burn-out, un conflit qui s'enlise, une réorganisation subie, un arrêt long : certaines expériences professionnelles laissent des traces durables. On peut se sentir vidé, en colère, ou simplement incapable de se projeter à nouveau.

Ce parcours propose un temps d'arrêt encadré pour comprendre ce qui s'est joué, apaiser ce qui peut l'être, et retrouver progressivement une capacité d'agir. Il ne s'agit pas d'effacer ce qui est arrivé, mais de reprendre la main sur la suite.

Les outils mobilisés

Ce sur quoi nous allons nous appuyer

  • 01

    Entretien clinique du travail

    Un temps de parole structuré, centré sur l'activité réelle et non sur le seul ressenti, pour remettre des mots précis sur ce qui s'est passé.

  • 02

    Analyse de l'activité

    Décrire concrètement le travail tel qu'il est fait — les gestes, les contraintes, les arbitrages — pour distinguer ce qui relève de l'organisation et ce qui relève de soi.

  • 03

    Repérage des ressources

    Identifier les appuis disponibles : collègues, médecine du travail, dispositifs de droit commun, ressources personnelles.

  • 04

    Régulation émotionnelle et corporelle

    Des exercices simples de respiration, d'ancrage et d'attention aux signaux du corps, à réutiliser en autonomie.

Ce qui est proposé

Comment cela se déroule

  1. Premier échange

    Un contact téléphonique gratuit de quinze minutes pour exposer votre situation et vérifier ensemble que cet accompagnement est le bon.

  2. Séance de cadrage

    On fait le tour de votre parcours, de la situation actuelle et de ce que vous attendez. On pose ensemble un objectif de travail.

  3. Séances de travail

    Un rythme adapté à votre situation, souvent tous les quinze jours. Chaque séance combine reprise du fil et travail concret sur une difficulté ciblée.

  4. Point d'étape

    À intervalles réguliers, on regarde ce qui a bougé et on ajuste. L'accompagnement s'arrête quand vous avez retrouvé de quoi avancer seul.

Une personne assise à son bureau, la tête entre les mains, entourée de mots évoquant l'épuisement professionnel

Ce que vous en retirez

  • Comprendre ce qui a mené à la situation, sans se le reprocher
  • Retrouver un sommeil et une énergie compatibles avec le travail
  • Savoir poser des limites et repérer les signaux d'alerte
  • Décider en connaissance de cause : revenir, aménager, ou partir

Une question sur « Se reconstruire au travail » ?

Écrivez-moi ou appelez-moi : un premier échange de quinze minutes permet de vérifier ensemble que ce module correspond à votre situation.

En présentiel à Chambéry · En visioconférence partout en France