En présentiel à Chambéry et en visioconférence
Offrez-vous un accompagnement personnalisé pour gérer la souffrance au travail, favoriser la reconversion, et améliorer la cohésion d’équipe avec douceur et efficacité.
Équilibrer faire et être
La ligne de conduite d’En Corps au Travail
Une approche apaisante et personnalisée
Mon objectif ? Aider les individus et collectifs à garder un cap quand on est pris dans la tempête des défis professionnels, grâce à une expertise en psychologie du travail et des formations ciblées. Chaque intervention vise à renforcer la stabilité et l’harmonie au sein des équipes. Pour cela, je propose diverses modalités d’accompagnement, individuelles et collectives, avec une expertise particulière concernant le handicap.
Comment je peux intervenir
Selon que la demande vienne d’une personne ou d’une organisation, le cadre change — mais le point de départ reste le même : le travail réel, tel qu’il se fait.
01
Des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
Se reconstruire après une épreuve, oser prendre sa place, ou construire un projet professionnel tenable. Trois parcours, un même cadre : l'écoute, la coopération et des solutions concrètes.
02
Programmes sur mesure favorisant le développement des compétences relationnelles et professionnelles.
Animer des collectifs de travail, installer un espace d'analyse de la pratique, outiller les équipes face au stress. On part du travail réel, pas des seuls indicateurs.
03
Trouver ensemble des solutions pour favoriser l'inclusion et permettre la reconversion professionnelle.
Éviter les ruptures de parcours, favoriser le maintien ou le retour à l'emploi, sensibiliser les équipes. Une expertise construite en dispositif d'insertion et en ESAT.
Où nous rencontrer
Les accompagnements individuels ont lieu en présentiel à Chambéry, ou en visioconférence si vous êtes éloigné, peu mobile, ou simplement plus à l’aise ainsi.
Ils me font confiance
Salariés, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap, cadres et dirigeants : cette diversité d’interlocuteurs nourrit ma compréhension des enjeux humains du travail.
Établissements et services d’aide par le travail, structures d’accompagnement
Dispositifs d’accompagnement vers et dans l’emploi, référents de parcours
Équipes de terrain, encadrement de proximité, services ressources humaines
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, cadres et dirigeants
Le carnet
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